دکتر رحمانی تاکید کرد:
برای ساختن ایرانی آباد به نیروی انسانی توانمند نیاز داریم

برای ساختن ایرانی آباد به مدیران توانمند نیاز داریم

قرارگاه یازندگی خاتم الانبیا(ص) تمام تلاش خود را برای تربیت و آموزش نیروی انسانی متعهد و متخصصی به کار گرفته است

به گزارش طلوع پرس ،مدیرعامل هلدینگ راه و شهرسازی قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) صبح امروز جمعه ۵ بهمن ماه در جشن ازدواج ۱۶۰ زوج از کارکنان قرارگاه با هدف ترویج فرهنگ ازدواج آسان  به میزبانی هلدینگ راه و شهرسازی قرارگاه ، با اشاره به دستاوردها و توانمندی‌های این مجموعه در گرایش‌های مختلف کشور گفت: ساختن و آباد کردن ایران نیازمند نیروی انسانی توانمند است بنابراین قرارگاه تمام تلاش خود را برای تربیت و آموزش چنین نیروی انسانی متعهد و متخصصی به کار می‌گیرد و سوق دادن کارکنان قرارگاه به سمت ازدواج، در راستای تحقق چنین سیاستی است.

دکتر محمدرضا رحمانی فردگرایی،  عدم پاسخگویی، و رهایی از مسئولیت‌پذیری در برابر محیط کار و … از عمده ترین مشکلات زندگی به سبک تجردی عنوان کرد و گفت:یک سازمان برای موفقیت کارکنان و تعالی خود باید کارکنان را به سمت ازدواج سوق دهد.

در ادامه مسئول نمایندگی ولی فقیه در هلدینگ راه و شهرسازی قرارگاه ضمن اشاره به تاکیدات دین مبین اسلام بر سنت حسنه ازدواج ، بیان داشت: ازدواج علاوه ایجاد زمینه برای رشد فردی جامعه، باعث کاهش آسیب‌های اجتماعی و ایفای نقش سازنده‌تر افراد در جامعه می‌شود.

حجت‌الاسلام ذبیحی افزود: ازدواج کارکنان در یک سازمان تاثیر مستقیم بر تعهد، اعتماد به نفس و عملکرد افراد دارد و زمینه تعالی سازمان را فراهم می‌سازد.

بر پایه این گزارش،معاون منابع انسانی قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیاء(ص) خاطر نشان کرد: با توجه به تهدیدهایی که در حوزه موالید و بحران پیری جمعیت در کشور وجود دارد لازم است که بر روی موضوع ازدواج تاکید ویژه‌ای شود و قرارگاه بر همین اساس برای بحث ازدواج کارکنان اهمیت خاصی قائل است.

 سردار سلجوقی افزود: قرارگاه در زمینه ترویج ازدواج آسان و حمایت از ترویج کارکنان مشوق‌های مختلفی را ارائه داده است و در سال جاری حدود یک هزار نفر از کارکنان توانسته‌اند تشکیل خانواده دهند.

تجلیل از زوج جوان از خانواده شهید مدافع حرم زاده‌اکبر و قرائت عقد حاضران، از جمله بخش‌های مختلف این برنامه بود.

پایان خبر/

نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا